劳动者权益保护,用人单位用工风险,拖欠工资、拒付工资,劳动者违约,自愿辞职,违法解除劳动关系的经济补偿,用人单位未及时与劳动者签订书面《劳动合同》赔偿劳动者12个月内的双倍工资,劳动合同约定,公司裁员减薪需符合规定,劳动者工伤赔偿计算方法:停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,工伤赔偿的医疗费、护理费、伙食费、营养费,用人单位未及时为入职员工缴纳当地社保怎样赔偿等等。
 

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厦门亲佳信息科技有限公司下辖2大业务部门:1、是专业法律服务部门:婚姻家事组、资产处置组、合同纠纷组、劳动争议组和刑事行政业务组,2、是财税服务部门:注册公司(个体户)营业执照的外勤小组、代理记账报税的会计小组,公司与厦门本地很多知名律师事务所建立了稳定的战略合作关系,与多位业界人士保持咨询服务的公益后援合作。公司拥有一支业务精通、作风优良、素质过硬的专业律师合作团队。合理的分配机制、完善的管理体···

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